Le
mois de juillet arrive et avec lui une nouvelle année rotarienne commence. C’est
un honneur et une responsabilité d’assumer la présidence du Rotary Club
Bruxelles-Vésale !
Tout
d’abord, je tiens à remercier sincèrement tous les membres de l'équipe
2023-2024 qui ont accepté de consacrer leur temps et leur énergie pour
promouvoir les valeurs du club.
Au
cours de ses 44 années d'existence, notre club a réussi à trouver un équilibre
entre les événements ludiques et les collectes de fonds, d'une part, et le
soutien aux projets, d'autre part. La participation de nos membres à ces
activités renforce nos liens d'amitié et favorise la cohésion du groupe, ce qui
est essentiel pour le succès de nos actions.
Ces
activités nous aident également à recruter de nouveaux membres, car notre
avenir dépend d'eux. C'est pourquoi mes objectifs pour l'année 2023-2024
s'inscrivent dans la continuité des présidences précédentes, tout en favorisant
le renouvellement du club à la fois au niveau des commissions et des effectifs.
Ma
vision pour cette année s'articule autour de cinq axes principaux:
Continuité
Notre
priorité est de servir les personnes dans le besoin, en respectant la devise du
Rotary "Servir d'abord". Pour cela, nous continuerons nos activités
de collecte de fonds comme l'Action Vin, le Tournoi de Golf et les Balades
Vertes. Nous pourrions également envisager de nouvelles activités
complémentaires.
De
plus, nous organiserons des événements et des conférences qui favorisent la
convivialité et renforcent la cohésion au sein du club. Afin d'améliorer notre
efficacité, nous analyserons les conclusions du groupe de travail
"Brainstorming sur l'avenir du Club". Cela nous permettra d'apporter
des changements utiles sur notre mode de fonctionnement.
Pérennité
Même
si notre club fonctionne correctement aujourd'hui, nous devons également
assurer son avenir à long terme en garantissant le maintien d'une base de
membres solide et la mise en place de stratégies financières diversifiées.
Lors
de la formation de mon équipe pour 2023-2024, j'ai constaté que certains
membres souhaitent se retirer de leurs responsabilités, ce qui est tout à fait
normal compte tenu de la rotation des rôles au sein du club. Cependant, il est
essentiel de préparer nos structures pour faire face aux futurs défis.
Nous
encouragerons tous les membres, en particulier les nouveaux arrivants, à
participer activement aux commissions et aux structures du club. Leur
contribution est précieuse, et nous veillerons à créer un environnement
inclusif où chacun se sent valorisé et encouragé à prendre part aux décisions
et aux actions.
Pour
faciliter l'intégration des nouveaux membres, nous mettrons en place un système
de ‘’mentoring’’, permettant aux membres plus expérimentés de partager leur
savoir-faire et leur expérience. Cela favorisera leur engagement à long terme
et leur pleine contribution aux projets du club.
Enfin,
nous attachons une grande importance au développement du leadership. En
encourageant nos membres à prendre des responsabilités, à développer leurs
compétences et à relever des défis, nous favorisons la croissance et le
potentiel de leadership de chacun.
Transparence interne
La
transparence interne est essentielle pour favoriser une bonne collaboration
entre les membres du club. Il est important de partager régulièrement les
décisions prises, les projets en cours et les ressources disponibles. Une
communication claire et ouverte renforce la confiance et l'engagement de
chacun.
Visibilité externe et collaboration
avec d’autres clubs
Il
est crucial d'accroître la visibilité de notre club à l'extérieur en faisant
connaître nos actions et projets au-delà de notre cercle actuel. Nous devrions
nous impliquer avec d'autres clubs Rotary, le Rotaract et d'autres associations
pour susciter l'intérêt et l'adhésion de personnes partageant nos valeurs.
La
collaboration avec d'autres clubs est bénéfique car nous pouvons accomplir
davantage en unissant nos forces. Je souhaite renforcer nos liens avec notre
club frère, le Rotary de Lille-Sud, ainsi qu'avec d'autres clubs en Belgique et
à l'étranger. La collaboration avec les clubs Rotaract sera également une
priorité.
En
outre, je souhaite promouvoir l'information des activités du District au sein
de notre club et encourager la participation de nos membres à ces activités.
Petit Vésale
Le
Petit Vésale joue un rôle important dans notre visibilité externe et notre
transparence interne. Je soutiens pleinement les réflexions en cours sur le
Bulletin du Rotary Club Bruxelles-Vésale.
En
conclusion, je tiens à souligner que, bien que nous puissions compter sur une
équipe solide, je compte également sur
chacun d'entre vous pour contribuer activement à la réussite de notre club.
Vos idées et propositions sont précieuses. Vous pouvez apporter des projets
inspirants qui méritent d'être soutenus, proposer des conférenciers captivants pour
enrichir nos rencontres, et même susciter de nouvelles initiatives de collecte
de fonds. Ensemble, nous avons le pouvoir de faire une réelle différence dans
notre communauté et au-delà. Je vous encourage donc à être créatifs, engagés et
à saisir toutes les opportunités pour enrichir notre club et poursuivre notre
mission commune.
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